初次聘雇外籍看護你需要知道的幾件事!讓你第一次請外勞不踩雷!

2024-11-27

外籍看護是什麼？

外籍看護是從其他國家聘請來的工作者，主要工作是到雇主家中”照顧”身心障礙者或病患，包含日常生活照顧，以及基本醫療相關照護。

他們通常具備豐富的護理經驗或接受過專業訓練，能夠協助照顧長者、病患及身心障礙者，有效減輕雇主家庭在照護方面的壓力。

為什麼不能叫外勞?

「外勞」是外籍勞工的簡稱，原指遠離家鄉到國外工作者。

然而隨台灣社會刻板印象的強化，外籍勞工經常和負面新聞掛鉤，外勞之名逐漸成為帶有貶意、歧視意識形態的指稱，且在語言上預設內、外差異，更會被不經意當成外人。

逐漸的，大家使用「移工」還取代外勞的稱呼，也有人稱「外籍移工」或「國際移工」。

廣義上更強調透過「移動」、「遷移」來求職或工作者。

聘雇外籍看護的好處是可以減輕家庭照護壓力，同時提供被照顧者更專業的照顧。

以下是聘請外籍看護的 5大好處：

根據外國人從事就業服務法規定，外籍看護工作內容是 – 在家庭，從事身心障礙者或病患之日常生活照顧相關事務工作。

包括但不限於：

外籍看護與家庭幫傭一樣都是到雇主家中工作，但是工作範圍與申請條件大不相同。

若讓外勞從事許可外工作，小心喪失聘僱資格，並可處新台幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。

以下將為您說明看護與幫傭的差異：

差異比較	外籍看護	家庭幫傭
服務對象	長期臥床或行動不便的長者、病患、身心障礙者。	家庭全體成員，包括成人與小孩。
工作內容	在家庭，從事身心障礙者或病患之日常生活照顧相關事務工作。	在家庭，從事房舍清理、食物烹調、家庭成員起居照料或其他與家事服務有關工作。
申請資格	需有醫療診斷證明，證明家庭成員有病況或特殊照護需求	無需醫療相關證明，且依計點方式累計點數滿16 點者或以上即可申請。
每月薪資費用	$26,046至 $26,713	$29,046 至 $29,713
雇主需求	適合需要長期醫療照護的家庭	適合需要日常家務協助或小孩照顧的家庭

外籍看護與家庭幫傭差異

※外籍看護與家庭幫傭的每月薪資費用會依照外勞實際工作天數有所不同。

【延伸閱讀】家庭幫傭申請資格條件、流程、費用，3分鐘帶你了解!

在挑選外籍看護時，可以先評估家中被照顧者的需求，再依照需求於面試過程中，雇傭符合需求的外勞。

以下是建議的評估要點：

不只是被照顧者的需求，外籍看護的工作態度與生活習慣，也會影響外勞是否能提供好的照顧服務。

您可以在面試時，直接與外勞對談，實際了解外勞的反應能力及個性。

以下是建議的評估要點：

申請外勞的方式有自行聘雇外勞或透過仲介申請。

自行聘雇可以省下仲介費，但要自行處理所有文件以及流程；透過外勞仲介申請，會協助您處理所有文件與流程，可以為您節省寶貴的時間與精力。

以下是自行聘雇外勞與透過仲介申請外勞的優缺點比較：

優缺點比較	直接聘雇外籍看護	透過外勞人力仲介
所需花費	只需支付審查費用，以及自行處理跑流程的基本花費。	需支付仲介費用，每家公司所需花費會有所不同。
申請便利性	需自行處理申請流程、文件和研究法規，耗時耗力。	仲介全程代辦，包括篩選、文件、簽證等，節省時間與精力。
招募資源	資源有限，需自行尋找外勞來源，選擇範圍較小。	仲介提供多元候選人，背景審核更全面，匹配度更高。
溝通方式	可直接與外勞聯繫，建立更直接的雇主與員工關係。	仲介代為處理初步溝通，減少誤解或文化差異的溝通障礙。
法律風險	對外勞法律和規定需自行研究，容易出錯或產生爭議。	由仲介專業處理，確保流程合規，降低聘雇過程中的法律糾紛風險。
後續支援	外勞到職後需自行處理問題，例如適應問題或更換需求。	提供後續服務，例如協助外勞適應、更換外勞或處理突發情況。
適合對象	有經驗、熟悉流程的雇主，或希望節省成本的家庭。	初次聘雇外勞或時間有限的雇主，希望獲得專業協助和保障。