外籍幫傭國籍：菲傭 vs 印傭差異比較
想請外籍幫傭卻不知道該選菲傭還是印傭？本文將從語言、個性、宗教、薪資等6大面向深入分析，幫你一篇看懂，輕鬆選到最合適的幫手！
1. 語言能力
菲律賓幫傭
多以英語為主要語言，具備良好的英文溝通能力，部分人甚至擁有大專學歷，能夠與雇主及孩子進行基本對話，適合需要英文陪伴或有學習需求的家庭。菲傭表達能力強，主動互動的意願也較高，能快速融入家庭生活。
印尼幫傭
以印尼語為母語，雖然英文能力相對有限，但多數在來台前已接受基本中文訓練，實際進入工作後學習能力強，能在短時間內掌握簡單的中文溝通。若家庭成員以華語、閩南語為主，與印傭相處往往也能順利對話。
建議雇主可根據家庭語言需求與溝通模式，選擇最合適的幫傭語言背景。
2. 個性與工作態度
菲傭
菲律賓人性格普遍較為活潑外向、開朗健談，具備較高學歷與自主思考能力，適應新環境的速度也較快。多數菲傭在工作中展現出積極主動的態度，不過相對地，自信與主見也較強，需與雇主建立清楚溝通與共識。
印傭
印尼人多半性格單純、溫順謙和，工作態度勤奮、耐勞，對雇主展現出高度尊重與服從性。她們傾向穩定執行指示，適合需要長期照顧或重視安定氣氛的家庭。
需留意的是，個性會因人而異，以上比較為根據多數雇主與專業人士的實務經驗回饋，實際情況仍需依個別移工為準。
3. 宗教信仰
菲傭
菲律賓人多數信仰天主教，文化背景深受西方影響，生活習慣與台灣相對接近，較容易融入家庭生活。常見的宗教活動為週日參加禮拜，以及聖誕節期間的晨間彌撒。由於節慶與休假安排彈性較大，對家庭生活的影響相對較小。
印傭
印尼人多為穆斯林，宗教信仰在日常生活中占有很大比重。她們每日需進行五次禱告，齋戒月期間會白天禁食，且遵守清真飲食規定，不吃豬肉、不碰酒精。若雇主能給予基本尊重與配合，印傭在工作表現上依然穩定可靠。
不同宗教背景會影響飲食、休假與生活習慣，雇主在聘僱前應先了解移工需求，提前溝通與安排，能有效減少文化磨合與誤解。
4. 飲食習慣、禁忌
菲傭
菲律賓的飲食以米飯為主，口味偏鹹、偏甜或略帶酸味，與台灣家庭接受度相近。她們飲食彈性大，少有禁忌，也願意嘗試各類台式料理，較容易融入家庭餐食安排。
印傭
印尼人多信奉伊斯蘭教，遵守清真飲食規定，忌食豬肉、血製品與酒精相關食物，也不使用含酒精的調味料。飲食上更偏愛辛辣與香料濃厚的料理，部分幫傭為了能準備更符合僱傭雙方的餐食，會希望能自行另備簡單餐點。
偏好辛辣與香料濃厚的料理，有些印傭習慣自行準備符合信仰的餐食。
建議雇主尊重外傭的宗教與飲食需求，若無法共食，可選擇提供外勞伙食費，讓外傭自行準備餐食，建立良好僱用關係
5. 重要節日與休假需求
菲律賓幫傭
菲律賓人多信仰天主教，較重視宗教節慶與每週日的禮拜活動。部分菲傭會希望於週日固定休假，以參加教會禮拜。
另外，每年 12 月中旬起至聖誕節前的「晨間彌撒」（Simbang Gabi），也有部分菲傭會提出特殊假期申請。
印尼幫傭
印尼人多為穆斯林，最重要的宗教節日為開齋節（Idul Fitri），通常會安排返鄉或請假慶祝。
齋戒月期間（Ramadan）則從日出至日落禁食，作息與精神狀態可能受到影響，因此部分印傭會希望獲得較彈性的工作安排與休息時間。
建議雇主在聘僱前先了解幫傭的宗教背景與休假需求，提前溝通節慶安排，將有助於提升工作配合度與雙方信任感。
6. 薪資與中介費用
在台灣，聘僱菲律賓或印尼幫傭，薪資皆依照政府規定辦理，不因外籍幫傭國籍而有所不同。
目前外籍幫傭月薪為新台幣 20,000 元起，加班費每日為 667 元，工作滿一年依法享有 7 天特休假。
實際薪資可由雇主與移工雙方協商，但不得低於法定標準。在亞太人力仲介，我們將會提供統一薪資制度，保障雇主權益，也讓移工安心工作。
至於人力中介費用方面，菲傭與印傭的服務費用結構略有不同，主要取決於兩國當地的辦理流程、文件費用與訓練制度。亞太人力仲介會在簽約前提供清楚透明的費用明細，讓雇主與外勞安心了解整體費用成本，不會有額外隱藏費用。
雇主與外籍幫傭所支付的仲介費，屬於不同項目、分別計算。雇主千萬不可直接從外勞薪水直接扣除，否則將涉及未全額給付薪資的違法行為，依法可處新臺幣 6 萬元至 30 萬元罰鍰。
不同家庭該怎麼選外籍幫傭？
選擇外籍幫傭時，除了考慮語言、個性、宗教等因素，更重要的是依照家庭成員的實際需求來評估。
以下是幾種常見家庭情境的建議方向：
- 有幼兒的家庭：語言與照顧互動需求高 → 推薦菲傭
- 有長者的家庭：照護與服從性高 → 推薦印傭
- 雙薪忙碌家庭：重效率、溝通能力 → 視情況選擇
5 個實用挑選外傭小技巧
挑選適合的家庭幫傭，除了看履歷與基本資料，實際面試與細節觀察更是關鍵。
以下 5 個實用技巧，幫助雇主選出最合適的人選：
技巧一、面試時主動測語言能力
透過簡單的中文或英文對話，了解幫傭的溝通程度。可加入模擬情境問答，例如「孩子跌倒了怎麼辦？」、「長輩突然頭暈該怎麼處理？」觀察其理解與應對能力。
技巧二、詢問宗教習慣與飲食需求
主動詢問是否有齋戒、禱告或飲食禁忌（如不吃豬、不使用酒精調味料），提前了解能避免日後產生生活磨合問題。
技巧三、釐清家庭需求與期望
讓仲介與幫傭清楚知道您最重視的工作內容（如：照顧嬰幼兒、陪伴長者、專職做家事），可提高配對成功率與滿意度。
技巧四、留意個性與互動方式
從面試中觀察幫傭是否主動、溫和、有禮貌，選擇與家中成員互動風格相近的人選，有助於減少適應期。
技巧五、選擇合法仲介協助媒合
選擇有政府立案、制度完善的外勞仲介公司，不僅流程透明、費用清楚，還能協助您處理突發狀況，後續更安心。
請外傭，亞太外勞是您最安心的選擇
菲律賓與印尼外籍幫傭各有優勢，重點在於是否符合您家庭的實際需求。
透過清楚了解幫傭的語言能力、個性特質、宗教背景與生活習慣，並結合實用挑選技巧，就能大幅提升雇傭的滿意度與合作默契。
亞太人力仲介了解每個家庭的需求都不同，提供一對一諮詢服務，為您量身推薦最合適的外籍幫傭。
- 合法流程、政府立案，保障您的用人權益
- 完善訓練制度，讓幫傭快速上手、減少磨合
- 多元國籍選擇，靈活配合各種家庭狀況
